Contrata trabajadores antes del 31 de julio y recibe hasta 5.896,8 € de subvención.

En primer lugar si tienes pensado de incorporar talento en tu empresa, para empezar hay programas que promueven la inserción y la calificación de determinados colectivos, con subvenciones para las empresas que los contratan?

Las empresas que contraten personas jóvenes con estudios medios, o personas de entre 30 y 45 años con estudios básicos preferentemente, podrán acceder a incentivos económicos a través de las subvenciones del Servicio Público de Empleo de Cataluña, y que por tercer año consecutivo promueve PIMEC.

Hacemos empleo para Jóvenes

¿Qué requisitos deben reunir los nuevos trabajadores o trabajadoras?

1. Jóvenes de entre 18 y 29 años.

2. Titulación en ESO, Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio (que no estén cursando formación reglada y que no dispongan de estudios superiores).

3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.

4. Los perfiles profesionales definidos para este programa pueden ser: administrativos / as, personal de atención al cliente, operario / a de almacén y logística.

Características del programa

1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador / a de un mínimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido).

2. Los jóvenes contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 90 a 150 horas.

30 Plus

¿Qué requisitos deben reunir los nuevos trabajadores o trabajadoras?

1. Tener entre 30 y 45 años (preferentemente).

2. Bajo nivel formativo (preferentemente).

3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.

4. Los perfiles profesionales definidos para este programa pueden ser: administrativos / as, personal de atención al cliente, operario / a de almacén y logística. más información aquí

Características del programa

1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador de un mínimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido).

2. Los contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 60 a 150 horas.

más información

Requisitos para solicitar la ayuda económica.

La empresa debe estar ubicada en Cataluña.
La retribución de los nuevos trabajadores será la correspondiente al convenio y en la categoría profesional.
No haber despedido a una persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional y que el despido no haya sido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial en los 3 meses anteriores a la contratación.
La empresa debe permitir compatibilizar el horario laboral con el de la formación.

Contracta treballadors abans del 31 de juliol i rep fins a 5.896,8 € de subvenció.

En primer lloc si tens pensat d incorporar talent a la teva empresa, per començar hi han programes que promouen la inserció i la qualificació de determinats col·lectius, amb subvencions per a les empreses que els contracten?

Les empreses que contractin persones joves amb estudis mitjans, o persones d’entre 30 i 45 anys amb estudis bàsics preferentment, podran accedir a incentius econòmics a través de les subvencions del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, i que per tercer any consecutiu promou PIMEC.

Fem ocupació per a Joves

Quins requisits han de reunir els nous treballadors o treballadores?

1. Joves d’entre 18 i 29 anys.

2. Titulació en ESO, Batxillerat o Cicle Formatiu de Grau Mitjà (que no estiguin cursant formació reglada i que no disposin d’estudis superiors).

3. Estar en situació de desocupació abans de formalitzar la relació laboral.

4. Els perfils professionals definits per a aquest programa poden ser: administratius/ves, personal d’atenció al client, operari/ària de magatzem i logística.

Característiques del programa

1. Formalitzar un contracte laboral amb el nou treballador/a d’un mínim de 6 mesos (contracte eventual o indefinit).

2. Els joves contractats rebran una formació fora d’horari laboral de 90 a 150 hores.

30 Plus

Quins requisits han de reunir els nous treballadors o treballadores?

1. Tenir entre 30 i 45 anys (preferentment).

2. Baix nivell formatiu (preferentment).

3. Estar en situació de desocupació abans de formalitzar la relació laboral.

4. Els perfils professionals definits per a aquest programa poden ser: administratius/ves, personal d’atenció al client, operari/ària de magatzem i logística. més informació aquí

Característiques del programa

1. Formalitzar un contracte laboral amb el nou treballador d’un mínim de 6 mesos (contracte eventual o indefinit).

2. Els contractats rebran una formació fora d’horari laboral de 60 a 150 hores.

més informació

Requisits per sol·licitar l’ajut econòmic.

  • L’empresa ha d’estar ubicada a Catalunya.
  • La retribució dels nous treballadors ha de ser la corresponent al conveni i a la categoria professional.
  • No haver acomiadat una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional i que l’acomiadament no hagi estat qualificat d’improcedent o nul per l’òrgan judicial en els 3 mesos anteriors a la contractació.
  • L’empresa ha de permetre compatibilitzar l’horari laboral amb el de la formació.

Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios y mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas).

Puedes obtener más información y configurar tus preferencias AQUÍ.

Privacy Settings saved!
Configuración de privacidad

Cuando visita cualquier sitio web, puede almacenar o recuperar información en su navegador, principalmente en forma de cookies. Controle sus Servicios de cookies personales aquí.

Estas cookies son necesarias para que la web funcione y no se pueden desactivar de nuestro sistema.

Para utilizar esta web utilizamos las siguientes cookies técnicas necesarias
  • CONSENT
  • PHPSESSID
  • inbound_referral_site
  • lead_session
  • wp_lead_uid

Decline all Services
Accept all Services
×
Skip to content