Contrata trabajadores antes del 31 de julio y recibe hasta 5.896,8 € de subvención.
En primer lugar si tienes pensado de incorporar talento en tu empresa, para empezar hay programas que promueven la inserción y la calificación de determinados colectivos, con subvenciones para las empresas que los contratan?
Las empresas que contraten personas jóvenes con estudios medios, o personas de entre 30 y 45 años con estudios básicos preferentemente, podrán acceder a incentivos económicos a través de las subvenciones del Servicio Público de Empleo de Cataluña, y que por tercer año consecutivo promueve PIMEC.
Hacemos empleo para Jóvenes
¿Qué requisitos deben reunir los nuevos trabajadores o trabajadoras?
1. Jóvenes de entre 18 y 29 años.
2. Titulación en ESO, Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio (que no estén cursando formación reglada y que no dispongan de estudios superiores).
3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.
4. Los perfiles profesionales definidos para este programa pueden ser: administrativos / as, personal de atención al cliente, operario / a de almacén y logística.
Características del programa
1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador / a de un mínimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido).
2. Los jóvenes contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 90 a 150 horas.
30 Plus
¿Qué requisitos deben reunir los nuevos trabajadores o trabajadoras?
1. Tener entre 30 y 45 años (preferentemente).
2. Bajo nivel formativo (preferentemente).
3. Estar en situación de desempleo antes de formalizar la relación laboral.
4. Los perfiles profesionales definidos para este programa pueden ser: administrativos / as, personal de atención al cliente, operario / a de almacén y logística. más información aquí
Características del programa
1. Formalizar un contrato laboral con el nuevo trabajador de un mínimo de 6 meses (contrato eventual o indefinido).
2. Los contratados recibirán una formación fuera de horario laboral de 60 a 150 horas.
más información
Requisitos para solicitar la ayuda económica.
La empresa debe estar ubicada en Cataluña.
La retribución de los nuevos trabajadores será la correspondiente al convenio y en la categoría profesional.
No haber despedido a una persona trabajadora del mismo perfil o categoría profesional y que el despido no haya sido calificado de improcedente o nulo por el órgano judicial en los 3 meses anteriores a la contratación.
La empresa debe permitir compatibilizar el horario laboral con el de la formación.
